Szukasz sprawdzonego rozwiązania do zarządzania wynagrodzeniami w oświacie? Program do obliczania wynagrodzeń Płace VULCAN wspiera jednostki budżetowe w codziennej pracy kadrowo-płacowej – automatyzuje, porządkuje i ułatwia działania związane z naliczaniem płac. Sprawdź, co potrafi i jak może pomóc także Twojej instytucji.
Program kadrowo-płacowy dla jednostek oświatowych – poznaj rozwiązania VULCAN
Obsługa kadr i płac w instytucjach publicznych wymaga szczegółowej znajomości aktualnych przepisów oraz praktycznej wiedzy. VULCAN oferuje programy Kadry i Płace, które powstały specjalnie z myślą o jednostkach oświatowych. Systemy te wspierają codzienną pracę działów kadr i płac, pomagając zapanować nad dokumentacją, terminami i rozliczeniami.
Oprogramowanie kadrowo płacowe VULCAN składa się z dwóch współpracujących ze sobą modułów – Płace VULCAN i Kadry VULCAN. Oba systemy tworzą spójne środowisko pracy, ułatwiające wyliczanie wynagrodzeń oraz kompleksowe zarządzanie danymi pracowników. Co ważne, narzędzia te zostały dostosowane do potrzeb sektora publicznego – zarówno pod kątem prawa oświatowego i prawa pracy, jak i obowiązków sprawozdawczych.
Płace VULCAN – możliwości systemu
Program do naliczania wynagrodzenia Płace VULCAN to narzędzie, które upraszcza i automatyzuje procesy związane z płacami w oświacie i administracji publicznej. Został zaprojektowany z myślą o pracy w jednostkach oświatowych i budżetowych, dlatego uwzględnia ich specyfikę i obowiązki.
Wybrane możliwości systemu Płace VULCAN to np.:
- szybkie i zgodne z przepisami naliczanie wynagrodzeń zasadniczych, dodatków i potrąceń;
- automatyczne wyliczenie składników płacowych – w tym nagród jubileuszowych, trzynastek, odpraw, wynagrodzeń za nadgodziny oraz wynagrodzeń i zasiłków za okresy nieobecności (chorobowe, macierzyńskie, urlopy wypoczynkowe czy okolicznościowe);
- pełna obsługa list płac – w tym ZFŚS i płatności z tytułu umów cywilnoprawnych;
- automatyczne generowanie dokumentów: pasków płacowych, przelewów bankowych, raportów ZUS i deklaracji PIT;
- integracja z systemem Kadry VULCAN i aplikacją e-Pracownik;
- aktualizacje zgodne z obowiązującym prawem, bez potrzeby samodzielnego śledzenia zmian w przepisach;
- możliwość prowadzenia ewidencji kosztów w układzie klasyfikacji budżetowej;
- narzędzia do tworzenia sprawozdań i raportów wymaganych przez GUS, PFRON czy MEN.
Dzięki tym funkcjom program do obliczania wynagrodzeń usprawnia działania działów kadrowo-płacowych oraz zwiększa pewność poprawności rozliczeń.
Kadry – rozszerz funkcjonalność systemu Płace VULCAN
Choć Płace VULCAN to kompleksowy program do wyliczania wynagrodzeń, pełnię możliwości systemu kadrowo-płacowego osiągniesz dzięki połączeniu go z modułem Kadry VULCAN. To nowoczesny program kadrowy, który pozwala na wygodne zarządzanie danymi pracowników i ich historią zatrudnienia.
Z pomocą narzędzia Kadry VULCAN:
- prowadzisz ewidencję pracowników w podziale na wiele jednostek organizacyjnych,
- zarządzasz czasem pracy, urlopami, zwolnieniami i delegacjami,
- sporządzasz grafiki czasu pracy,
- tworzysz i przechowujesz dokumenty kadrowe zgodnie z przepisami,
- masz dostęp do gotowych raportów i zestawień, np. o stanie zatrudnienia czy strukturze wiekowej kadry,
- sporządzasz wymagane prawnie sprawozdania (GUS, PFRON),
- tworzysz zgłoszenia do ZUS osób zatrudnionych i członków ich rodzin,
- zarządzasz szkoleniami BHP i badaniami lekarskimi,
- tworzysz dokumenty pracownicze (m.in.: umowa o pracę, świadectwo pracy).
Program Kadry VULCAN to narzędzie, które pozwala lepiej planować, raportować i podejmować decyzje w oparciu o rzetelne dane kadrowe. Wszystko odbywa się w jednym, zintegrowanym środowisku, które oszczędza czas i redukuje ryzyko błędów.
Dlaczego warto wdrożyć program do obliczania wynagrodzeń i program kadrowy?
Wdrażając profesjonalny program płacowy i program kadrowy dla jednostek samorządowych, zyskujesz pełną kontrolę nad procesem naliczania płac oraz prowadzenia dokumentacji kadrowej. To nie tylko wygoda, ale też zabezpieczenie przed błędami, które mogą skutkować sankcjami lub nieprawidłowościami w raportach.
Korzyści z korzystania z programu kadrowo-płacowego VULCAN to np.:
- oszczędność czasu dzięki automatyzacji powtarzalnych zadań,
- zgodność z obowiązującymi przepisami prawa,
- możliwość łatwego generowania dokumentów wymaganych przez ZUS, GUS i inne instytucje,
- uproszczona współpraca między działami – kadrami, księgowością i kierownictwem,
- przejrzysta struktura organizacyjna i szybki dostęp do danych pracowniczych,
- zwiększenie bezpieczeństwa danych,
- możliwość integracji z aplikacją e-Pracownik – dla lepszej komunikacji z zatrudnionymi.
Programy Kadry VULCAN i Płace VULCAN to rozwiązanie przeznaczone dla instytucji sektora publicznego, które cenią sobie uporządkowaną pracę, zgodność z przepisami i efektywność działań administracyjnych. Jeśli chcesz usprawnić procesy płacowe i kadrowe w swojej jednostce, Płace VULCAN i Kadry VULCAN to propozycja, którą warto wziąć pod uwagę.
